Thementag „Personalmanagement Online“

In den letzten zehn Jahren haben Wirtschaft und Gesellschaft durch das Internet einen enormen Wandel erlebt. Das Worldwide Web eröffnet Unternehmen neue Wege. „In“ ist, wer „drin“ ist, das ist längst überholt. Eine professionelle Webpräsentation gehört heute zur Visitenkarte einer jeden Firma. Für die Personalwerbung bietet das Internet vielfältige Möglichkeiten, neue Mitarbeiter zu finden – wenn das Konzept stimmig ist.

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Termine:

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Starke Arbeitgeber-Marke dank Web 2.0: Social Media im professionellen Personalmarketing
  • Professionelles Personalmarketing: Von A wie Ansprache bis Z wie Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Der Mix macht’s: Aufbau einer Arbeitgeber-Marke
  • Neue Kanäle fürs Employer Branding: Internet & Web 2.0
  • Social Media oder nicht Social Media: Das ist hier (nicht) die Frage!
  • Erfolgsfaktor Glaubwürdigkeit: Wie transportiert man Werte?
  • Web 2.0 und Social Media im Bewerberdialog
  • Die Qual der Wahl: Blogs, Communities, Facebook, Twitter, YouTube & Co.

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Anja EignerPersonalwerbung im World Wide Web: So gehen Ihnen die besten Mitarbeiter ins Netz
  • Was zielorientiertes Personalmanagement leistet
  • Bewerbermanagement offline und online
  • Mehr Effizienz und Effektivität durch neue Medien
  • Klassische Regeln auf Online-Medien übertragen
  • Glaubwürdig bleiben: Was passt für Ihr Untenehmen
  • Den Kontakt halten: Web 2.0 und Social Media im Bewerberdialog

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