Personalwerbung im World Wide Web: So gehen Ihnen die besten Mitarbeiter ins Netz

In den letzten zehn Jahren haben Wirtschaft und Gesellschaft durch das Internet einen enormen Wandel erlebt. Für die Personalwerbung bietet das Internet vielfältige Möglichkeiten, neue Mitarbeiter zu finden – wenn das Konzept stimmig ist. Online-Rekrutierung hat sich als effektive und kostengünstige Methode der Personalbeschaffung bereits durchgesetzt. E-Mail-Bewerbung, Job-Börsen, eigene Online-Bewerberdatenbanken sind heute oft genutzte Methoden.

Wo viel Licht ist, ist auch Schatten. Das gilt auch für die Personalwerbung via Internet. Unternehmen sollten gut überlegen, welche Wege sie online gehen. Sie sollten prüfen, ob die Nachteile der gewählten Methode die Vorteile überwiegen. Was technisch möglich ist, ist aus Sicht des Personalmanagements noch lange nicht sinnvoll – oder gar wünschenswert.

Auch muss das Vorgehen der Wahl zum Unternehmens passen. Sonst verliert die Firma schnell die Glaubwürdigkeit – und damit möglichweise genau die richtigen Mitarbeiter. Der nächste Arbeitgeber ist nur einen Klick weit entfernt.

Strategische Unternehmensziele sollten hier ebenso Berücksichtigung finden die klassischen Inhalte des Personalmanagements. Das Aufsetzen eines Online-Bewerbermanagements gehört daher erst im zweiten Schritt in die Händer einer professionellen Online-Agentur. Und auch bei deren Auswahl gilt es viel zu beachten. Wie Sie Ihr Online-Recruiting professionell gestalten, erfahren Sie bei uns.

Anja Eigner war als eine der ersten dabei, als die großen Unternehmen den Einstieg ins Internet wagten. Seither gehört Online-Marketing als wichtiger Bereich der Marktorientierten Unternehmensführung zu ihren Schwerpunkten. Als Beraterin unterstützt sie Unternehmen, im und mithilfe des Internet erfolgreich zu sein. Die renommierte Rednerin und Trainerin gibt in Seminare und als Hochschul-Dozentin ihr Wissen an Manager und Studenten weiter.

Mehrwert durch mehr Wissen: Kombinieren Sie dieses Seminar mit einem passenden Seminar zum Thementag Personalmanagement Online und profitieren Sie dreifach!


Das Seminar im Überblick

Inhalte:
  • Was zielorientiertes Personalmanagement leistet
  • Bewerbermanagement offline und online
  • Mehr Effizienz und Effektivität durch neue Medien
  • Klassische Regeln auf Online-Medien übertragen
  • Glaubwürdig bleiben: Was passt für Ihr Untenehmen
  • Den Kontakt halten: Web 2.0 und Social Media im Bewerberdialog
Zielgruppe: Geschäftsführer, Inhaber, Prokuristen, leitende Angestellte aus Personalmanagement, Marketing
Art des Seminars: Halbtagsseminar
Termin(e): Wird noch bekannt gegeben. Bitte schauen Sie wieder in unseren Seminarkalender. RSS-Nutzer erhalten die Infos automatisch per Feed-Abonnement. (Sie brauchen einen Feed-Reader wie z.B. Google-Reader.)
Leistungen:
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • unbegrenzt alkoholfreie Getränke während des Seminars
  • Kaffeepause mit Snacks
  • DDMC-Teilnahmezertifikat
Preis: n.n.
Förderfähigkeit und steuerliche Wertung: Dieses Seminar ist als Firmenkosten oder Werbungskosten steuerlich absetzbar.

Außerdem ist eine Förderung bis zu 80% mit öffentlichen Mitteln möglich. Arbeitnehmer können eine Förderung über ihre Firma beantragen.

Nähere Informationen finden sächsische Unternehmen auf der Website der Sächsischen Aufbaubank.

Unternehmen aus anderen Bundesländern können die Möglichkeit einer Förderung in der Förderdatenbank des Bundesministeriums für Wirtschaft prüfen. Wir beraten Sie auch gern.

Veranstaltungsort: 4-Sterne-Seminarhotel in Dresden mit sehr guter Verkehrsanbindung
Anfahrt und Parken: In der näheren Umgebung des Hotel stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Im Hotel befindet sich ein Parkhaus. Berechnen Sie hier Ihre Anfahrt.

Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln der DVB und der Deutschen Bahn ist das Hotel gut erreichbar.

Anmerkung: Bitte überweisen Sie das Seminarentgelt innerhalb von 7 Tagen. Eine Umbuchung oder Stornierung ist bei erreichter Mindestteilnehmerzahl bis zu 10 Werktagen vor dem Seminar gegen ein Stornierungsentgelt von 50% möglich. Bei Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl behält sich der Veranstalter vor, das Seminar abzusagen oder zu verschieben. Bei Überbuchung gilt die Reihenfolge des Zahlungseingangs. Individuelle Vereinbarungen bezüglich Kostenerstattung und Umbuchung sind selbstverständlich möglich.
Seminar jetzt buchen: Das Anmeldeformular steht zur Verfügung, sobald das Seminar wieder angeboten wird.
  • Herzlich willkommen bei

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    Anja EignerHier finden Sie das Beratungsangebot der freiberuflichen Unternehmensberaterin Anja Eigner.

    Keine große Firma also, sondern eine erfahrene Fachfau mit viel Herzblut. Und "wir" - das ist DDMC plus ein großes Netzwerk an Partnern dahinter, die abhängig von Ihrem Beratungsbedarf mit ins Boot geholt werden können. Eben Beratung mit viel "Wir"-Gefühl.

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